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铁道机车车辆学院多措并举做好毕业生就业工作

近日,中国铁路武汉局集团有限公司开启2020年毕业生招聘工作,为做好毕业生就业工作,铁道机车车辆学院多次召开线上就业专项会议,研究制定工作方案,组织全院教职工重点做好五个方面的就业工作。

一是常联系配合企业用人需求。自武汉解封以来,铁道机车车辆学院院长何成才多次赴中国铁路武汉局集团有限公司开展校企交流,详细了解企业用人需求,及时调整更新学院就业工作安排部署,开展线上就业工作小组工作培训,广泛动员发动全院教职工配合就业工作。

二是多渠道宣传就业动态。5月15日,中国铁路武汉局集团有限公司发布招聘公告,机辆学院快速反应,通过学院官网、微信公众号、机辆青年空间等新媒体渠道同步宣传推送招聘信息。另外,学院还安排毕业年级班主任通过一对一、点对点的方式传达招聘信息,确保学生知晓企业招聘信息,迅速完成毕业生就业信息宣传全覆盖。

叁是全方位开展就业服务。中国铁路武汉局集团有限公司招聘公告发布以来,学院就业专员、辅导员、毕业年级班主任广泛搜集了解毕业生在报名阶段各类问题,沟通联系学校招就部门,及时为学生答疑。

四是多层次进行就业指导。根据学院安排,各教研室主任、专业带头人、专任教师利用课堂对毕业生进行企业情况介绍、岗位专业知识培训;就业专员、辅导员做线上报名操作答疑、就业政策咨询;班主任利用线上就业班会进行就业情况核查、应聘技巧培训,多层次联合,开展就业指导,做好就业工作。

五是针对性帮扶重点群体毕业生。学院各党支部党员,深入了解困难学生就业情况,结对帮扶,关心了解困难学生,根据学生学业状况、就业意愿,“一对一”进行就业指导,对症下药实现就业精准帮扶。

接下来,铁道机车车辆学院全体教职工将再接再厉,共同奋斗,扎实做好毕业生就业指导工作,全力服务学生,保障2020届毕业生求职就业质量。(铁道机车车辆学院 供稿供图)

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